L'UE veut l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes : qu'est-ce que cela signifie pour les entrepreneurs ?
L'Union européenne fait un pas important vers l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes avec la directive 2023/970. La transparence des rémunérations et les mécanismes d'application visant à combler l'écart de rémunération sont essentiels. Pour les entrepreneurs, cela signifie un certain nombre de nouvelles obligations et opportunités dans le cadre de l'ESG (Environnement, Social, Gouvernance).