A partir de 2026, les entreprises de l'Union européenne - y compris celles de notre pays - devront tenir compte de nouvelles règles en matière de transparence salariale. Quel est l'objectif de ces règlements ? Mettre en place une politique de rémunération plus équitable et combler l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes. En tant que propriétaire d'entreprise, vous serez confronté à des obligations administratives et de déclaration supplémentaires. Il est donc essentiel d'analyser en profondeur et d'adapter la politique salariale de votre entreprise.

Votre entreprise exerce-t-elle ses activités au-delà des frontières nationales ? Dans ce cas, il convient de suivre de près les mesures de réforme fiscale suivantes de l'accord de coalition fédéral de De Wever I. Ils pourraient éventuellement avoir un impact significatif sur les activités de votre entreprise.

L'accord de coalition De Wever I introduit une série de réformes visant à moderniser le marché du travail et à créer un équilibre entre la sécurité de l'emploi, la protection sociale et la flexibilité. Pour les entrepreneurs et les indépendants, l'accord contient quelques mesures importantes. Quelles sont les mesures à retenir ?

Le 3 février 2025, le gouvernement fédéral De Weaver I prête serment. L'accord de coalition comprend une série de réformes fiscales qui n'ont pas encore été promulguées. Quelles sont les mesures prévues pour les années à venir ?

En 2025, en tant que chef d'entreprise ou conseiller, vous devrez prendre en compte de nombreuses nouvelles mesures. Ces nouveautés pourraient avoir un impact sur vos activités. Voici quelques changements notables.

Depuis le 1er janvier 2025, un système rénové de déduction pour investissement s'applique en Belgique. Cette réforme, promulguée par un décret royal le 20 décembre 2024, vise à simplifier les règles complexes pour les entrepreneurs tout en leur donnant une plus grande sécurité juridique.

A partir du 1er janvier 2025, le paysage des déductions pour investissement change radicalement. Alors que les entrepreneurs et les sociétés pouvaient auparavant déduire presque n'importe quel investissement, la nouvelle réglementation prévoit une approche plus ciblée.

A partir du 1er janvier 2025 en Flandre, la réduction des cotisations sociales pour les employeurs qui emploient des travailleurs âgés de 62 ans et plus disparaîtra. Quels sont les avantages fiscaux flamands qui subsisteront l'année prochaine ?

L'année 2025 apportera une série de changements liés à la TVA. Mise à jour des délais, des procédures et des aspects pratiques.

A partir du 1er janvier 2025, un nouveau régime temporaire simplifié sera mis en place pour le remboursement des frais d'électricité lorsque les employés rechargent leur voiture de société à leur domicile.

A partir du 1er janvier 2025, la carte de contrôle numérique pour le chômage temporaire deviendra obligatoire et la version papier disparaîtra complètement. Ce commutateur offre plusieurs avantages.

Depuis le 1er novembre 2024, quatre nouvelles zones d'aide ont été introduites en Flandre pour remplacer les zones existantes, et l'aide aux zones délocalisées est prolongée pour une période de six ans.

A partir du 1er janvier 2025, le législateur belge modernise la procédure de déclaration de la TVA et le recouvrement des créances fiscales et non fiscales.

En tant qu'entrepreneur, vous souhaitez naturellement tirer le meilleur parti de votre entreprise, sans pour autant payer des impôts inutiles. Heureusement, il existe plusieurs façons de gagner de l'argent de manière fiscalement avantageuse grâce à votre entreprise. Voici cinq conseils pour le faire intelligemment et légalement.

Une étude réalisée par le cabinet de conseil en ressources humaines Hudson (qui fait partie du groupe Randstad) montre que seulement 10 % des organisations belges utilisent le budget de mobilité statutaire.

Une étude réalisée par SD Worx montre qu'environ la moitié des PME belges proposent des voitures de société à leurs employés. Ces véhicules sont principalement utilisés comme véhicules de fonction, notamment pour rendre visite aux clients. Les entreprises comptant moins de trois voitures constituent la majorité, mais les grandes organisations en ont souvent plus. A Bruxelles et en Wallonie en particulier, les voitures de société sont plus souvent utilisées pour rendre visite aux clients.

L'Union européenne fait un pas important vers l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes avec la directive 2023/970. La transparence des rémunérations et les mécanismes d'application visant à combler l'écart de rémunération sont essentiels. Pour les entrepreneurs, cela signifie un certain nombre de nouvelles obligations et opportunités dans le cadre de l'ESG (Environnement, Social, Gouvernance).

A partir du 1er janvier 2025, la quasi-immunité des auxiliaires, tels que les free-lances et les sous-traitants, sera modifiée. En tant qu'entrepreneur, que devez-vous savoir à ce sujet ?

Dans une entreprise qui attire de nouveaux clients, génère un chiffre d'affaires supplémentaire et embauche de nouveaux employés, vous devez, en tant qu'employeur, tenir compte d'obligations supplémentaires. Nous énumérons les principaux points d'action.

Une trésorerie saine est vitale pour toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d'activité. Pourquoi le flux de trésorerie est-il si important ? Quels sont les avantages d'un logiciel de facturation ?

Avec un devis client correctement rédigé, en tant que chef d'entreprise, vous établissez la confiance et la transparence avec vos clients. En effet, un document clair permet d'éviter les malentendus et de garantir des accords clairs. Quelques conseils pratiques ?

Il arrive fréquemment qu'un directeur ou un actionnaire prête de l'argent à son entreprise. Inversement, il est également possible que l'entreprise prête de l'argent à la personne concernée. Quels sont les taux d'intérêt applicables dans de telles situations ?

Une extension de l'obligation de retenue a été prévue pour le 1er juillet 2024, en vertu de laquelle vous devrez vérifier si votre (sous-)entrepreneur indépendant a des cotisations de sécurité sociale impayées d'un montant supérieur à 2 500 euros. Toutefois, cette mesure sera reportée à 2026. En quoi consiste exactement cette obligation ?

De nouvelles règles sur la déductibilité des frais de voiture pour les véhicules hybrides rechargeables sont en vigueur depuis le 1er janvier 2023. Ces règles peuvent conduire à des taux de déduction différents pour les frais de carburant et les autres frais de voiture, ce qui complique la gestion. Jusqu'à présent, il existait une ambiguïté sur la répartition de ces coûts. Le ministre a maintenant introduit une solution pratique, à savoir la règle des 70/30, et offre également la possibilité d'utiliser le ratio réel.

A partir du 1er janvier 2026, les factures électroniques deviendront la norme pour les transactions B2B en Belgique. Les personnes qui investissent dans un logiciel de facturation électronique peuvent donc bénéficier temporairement d'une déduction de 120 %.

A partir de l'exercice 2024, de nouveaux critères de taille s'appliqueront aux entreprises en Belgique. Ces critères déterminent si une entreprise peut bénéficier de mesures fiscales favorables.

Toute personne qui loue et souhaite inclure cette dépense dans sa déclaration d'impôt devra la déclarer au moyen du formulaire 270 MLH à partir de cette année. Mais il reste encore beaucoup d'incertitudes sur le comment et le quoi. Voici cinq questions fréquemment posées et des réponses sur la nouvelle obligation de déclaration pour les locataires.

Saviez-vous que les entreprises en Belgique sont, sous certaines conditions, légalement obligées de nommer un commissaire aux comptes pour un mandat de trois ans ? Même sans cette obligation légale, de telles nominations peuvent être utiles pour sauvegarder les intérêts de toutes les parties prenantes. Cela garantit la transparence, l'intégrité et la responsabilité au sein des entreprises. Quelles sont les dispositions légales à prendre en compte?

Sur la base d'un jugement daté du 16 mai 2024, la Cour constitutionnelle a précisé que les développeurs de logiciels ne peuvent plus se prévaloir du système de droits d'auteur fiscalement avantageux.

Le 20 mars 2024, la Chambre approuvait en première lecture un nouveau projet de loi sur la réforme de la déduction pour investissement. Cette révision devrait effectivement aboutir, sachant que l'objectif principal est de soutenir le climat d'investissement et la transition vers l'énergie verte en Belgique. Le nouveau régime de déduction pour investissement s'appliquera aux actifs acquis ou constitués à partir du 1er janvier 2025.

A partir du 1er janvier 2026, les factures électroniques structurées deviendront la norme pour les transactions entre les entreprises belges. Dans cet article, nous énumérons tout ce qu'il faut savoir sur la facturation électronique.

Le gouverment lance le Compte Fédéral de formation (FLA), qui contraint l'employeur dans le cadre du deal pour l'emploi, d'enregistrer dans cette base de données distincte les formations formelles et informelles dispensées dans le cadre de la relation de travail.

Le 20 mars 2024, le gouvernement fédéral a approuvé le taux réduit de TVA de 6 % pour les projets de démolition et de reconstruction suivis de la construction de logements destinés à la location. Ce taux réduit (6 % au lieu de 21 %) s'applique déjà aux particuliers qui démolissent et reconstruisent leur habitation.

Sous l'impulsion de l'Europe, le régime particulier de la franchise de la taxe pour les petites entreprises du Code de la TVA est en cours de modification. Il permet aux petites entreprises qui sont établies dans un autre État membre de l'Union européenne, mais effectuent des opérations imposables dans notre pays d'opter pour une exemption de la TVA. La nouvelle mesure entre en vigueur le 1er janvier 2025.

Donner de l'argent à une oeuvre caritative est fiscalement déductible, pour autant que vous remplissiez un certain nombre de conditions.

Le 4 avril 2024, le Parlement fédéral a définitivement approuvé la réforme des pensions. Parmi les mesures marquantes, citons un bonus de pension de 33 975 euros pour ceux qui travaillent trois ans et un durcissement des conditions relatives à la pension minimale.

En vertu de la loi du 5 novembre 2023 portant diverses dispositions en matière d'économie, telle qu'entrée en vigueur le 21 décembre 2023, le SPF Finances dispose depuis fin 2023 d'un nouveau motif de radiation d'office d'une entreprise de la BCE : le non-respect des formalités UBO.

Début 2022, de nombreux entrepreneurs ont fait connaissance pour la première fois avec Reprobel, l'organisme chargé de la perception et de la redistribution des rémunérations de reproduction. Cette année encore, de nombreuses entreprises ont reçu un courrier ou un e-mail leur demandant de soumettre leurs déclarations avant le 30 avril 2024. Que faut-il savoir à ce sujet ?

A partir du 1er janvier 2026, l'introduction obligatoire de la facturation numérique est annoncée pour les entreprises belges.

Une société ou entreprise individuelle qui effectue trop peu de versements anticipés de ses impôts sur les revenus doit tenir compte d'une majoration d'impôt. Jusqu'à l'exercice 2023, cette majoration s'élevait à 6,75 % ou 4,5 %. Pour l'exercice 2024, elle sera de 9 %. Une stratégie de versements anticipés proactive n'est donc pas un luxe superflu.

Par arrêté royal du 12 janvier 2024 (publication le 25 janvier 2024), les taux d'intérêt de référence pour les prêts bon marché ont été publiés.

En ce début d'année, nous vous donnons un aperçu de ce qui change en matière de droits d'enregistrement sur les biens immobiliers en Flandre.

La facturation électronique entre entreprises deviendra obligatoire à partir du 1er janvier 2026. Vous pensez avoir encore largement le temps ? Ne tardez pas trop quand même.

Depuis le 1er janvier 2024, il vous faut tenir compte de modifications importantes concernant le taux de TVA applicable à la démolition et à la reconstruction d'habitations privées.

En 2024, comme chaque année, vous devrez tenir compte de nouvelles règles fiscales qui peuvent avoir un impact sur votre société et vos collaborateurs. Nous avons épinglé pour vous quelques mesures importantes :

Le 12 octobre 2023 a été publié l'arrêté royal qui fixe les barèmes et les modalités d'application des amendes administratives qui seront imposées aux contribuables qui ne déclarent pas spontanément leurs biens immobiliers. Ces barèmes s'appliquent également aux biens immobiliers étrangers.

Les employeurs qui sont tenus d'octroyer une indemnité vélo à leurs travailleurs sur base de la CCT-CNT n° 164 peuvent compter temporairement sur une compensation fiscale sous la forme d'un crédit d'impôt.

En 2024, il vous faudra tenir compte de plusieurs nouvelles mesures rh pour employeurs et travailleurs. Dans cet article, nous passons en revue quelques modifications importantes.

Une nouvelle année s'accompagne toujours d'une série de nouveautés fiscales. En 2024 également, vous pouvez vous attendre à plusieurs modifications à l'impôt des sociétés. De quelles modifications devez-vous tenir compte ?

Dans le cadre du deal pour l'emploi de novembre 2022, chaque travailleur à temps plein aura droit à au moins cinq jours de formation par an à partir de 2024. Pour 2023, ce droit s"élevait à quatre jours.

Via un projet de loi du 19 octobre 2023, le gouvernement fédéral annonce une nouvelle mesure pour les locataires qui déduisent le loyer payé à titre de frais professionnels. Ce projet de loi a été adopté le 28 novembre 2023.

La hausse des taux rend l'épargne-pension à nouveau attrayante pour les indépendants. Nous examinons de plus près les diverses formes d'épargne via les deuxième et troisième piliers.

En mars 2019, les employeurs ont eu la possibilité d'introduire le budget mobilité dans leur entreprise. Dans le cadre d'une simplification de cette mesure, une formule forfaitaire pour calculer ce budget sera disponible à partir du 1er janvier 2024.

Quelles sont les dates limites de dépôt des déclarations à l'impôt des sociétés et à l'impôt des personnes physiques pour l'exercice d'imposition 2024 ? Et qu'en est-il de la fiscalité automobile ? Ces trois questions vous permettent d'être prêt pour bien commencer cette nouvelle année.

Voici les jours fériés en 2024 :

Cet automne, le gouvernement fédéral est parvenu à un accord sur le budget 2024. Cet accord prévoit entre autres que dès le 1er janvier 2024, les flexi-jobs seront étendus à douze secteurs supplémentaires.

Saviez-vous que depuis le 1er août 2023, les données des personnes frappées d’une interdiction de gérer sont enregistrées, conservées et modifiées dans un registre central d’interdiction de gérer ?

Lorsqu’un travailleur perçoit une indemnité vélo, un certain montant de cette indemnité est exonéré de charges sociales et fiscales. Actuellement, cette indemnité vélo s’élève à maximum 0,27 euro. Récemment, le conseil des ministres a décidé de porter ce montant à 0,35 euro à partir du 1er janvier 2024.

Fin septembre 2023, le ministre des Finances, Vincent Van Peteghem, est parvenu à un accord au sein du Conseil des ministres sur l'introduction obligatoire de la facturation électronique (e-invoicing) entre entreprises à partir du 1er janvier 2026. Une période de transition confortable est prévue afin de laisser à chaque contribuable la possibilité de s'adapter à cette nouvelle méthode de facturation.

La fausse indépendance est passible de lourdes amendes. Vous travaillez exclusivement pour un seul et même client? Dans ce cas, vous avez intérêt à jouer la carte de la sécurité. Dans cet article, nous attirons l'attention sur plusieurs «drapeaux rouges».

De la voiture à l'ordinateur portable, les avantages de toute nature (ATN) fiscalement avantageux sont pour de nombreux entrepreneurs une manière populaire de compléter la rémunération mensuelle de leurs travailleurs. Leur base d'imposition forfaitaire avantageuse explique leur popularité. Lisez : l'impôt que vous payez pour l'utilisation privée de ces avantages est souvent plus faible que si vous supportiez ces frais à titre privé.

La déduction pour investissement permet aux entreprises d'exonérer une partie de leurs bénéfices pour certains nouveaux investissements réalisés au cours de la période imposable. De quels pourcentages (modifiés) de déduction pour investissement devez-vous tenir compte?

Mobilité et durabilité vont de plus en plus souvent de pair. Sur le plan fiscal également, nous voyons que les deux thématiques sont très étroitement coordonnées, entre autres via la loi organisant le « verdissement fiscal et social de la mobilité » publiée par le gouvernement fédéral il y a deux ans.

D’après une étude du prestataire de services RH SD Worx, la semaine de quatre jours n’a été introduite que dans six pour cent seulement des PME flamandes.

En tant qu’entrepreneur ou professionnel du chiffre, votre agenda se remplit rapidement de rendez-vous et d’échéances. Sans doute avez-vous noté les dates les plus importantes du calendrier fiscal 2023 dans votre agenda, afin de toujours être en ordre notamment en ce qui concerne les versements anticipés et les déclarations.

Le 6 avril 2023, un nouvel accord interprofessionnel (AIP) a été conclu au sein du Groupe des 10 – le sommet des syndicats et organisations d’employeurs belges. Sur la base de cet accord, le législateur procède à présent à l’exécution d’une série de mesures convenues, à savoir :

Dans notre pays, tous les feux sont au vert en vue d’accélérer l’électrification des parcs automobiles des entreprises et organisations. À travers de nouvelles lois, subventions et primes, les différentes autorités encouragent les entrepreneurs et leurs collaborateurs à passer des carburants fossiles à l’électricité.

En tant que dirigeant d’entreprise, vous pouvez obtenir de votre société plusieurs défraiements forfaitaires spécifiques. Pensez par exemple aux indemnités kilométriques, aux indemnités journalières et aux indemnités de déplacement. Vous pouvez également obtenir un défraiement forfaitaire général. Comment procéder?

Sept PME sur dix s’opposent à un élargissement de la suppression du certificat médical. C’est ce qu’a révélé une enquête menée par SD Worx auprès de 481 dirigeants de PME. La critique porte sur le fait que sans certificat médical, la planification du personnel devient beaucoup plus complexe.

Vous avez probablement déjà été confronté à des clients qui ne paient pas vos factures ou les paient en retard. C’est non seulement ennuyeux, mais aussi purement et simplement dangereux pour votre entreprise. De quels moyens disposez-vous en tant que chef d’entreprise pour gérer les payeurs tardifs? Et le fait que ce client est un entrepreneur ou un particulier fait-il une différence?

Il ressort d’une enquête menée par Allianz qu’une PME sur quatre a été confrontée à la cybercriminalité au cours des douze derniers mois. Comment se protéger contre le piratage, l’hameçonnage et le chantage numérique?

En 2022, l’Administration a renforcé les conditions d’application de la dispense de versement du précompte professionnel pour travail de nuit et en équipes. Pour être éligible à une dispense de 80 % seulement, une entreprise doit remplir les conditions suivantes:

Liquidation! Tout doit partir! -50 %! Pendant la période des soldes, la plupart des commerçants sortent le grand jeu pour se débarrasser de leur ancien stock. Mais quelles sont les règles en matière de soldes? Quelle réduction pouvez-vous accorder légalement? La vente à perte est-elle autorisée? Et comment faire pour booster vos ventes pendant les soldes?

A partir de 2024, de nouvelles règles s’appliqueront pour la prise des jours de vacances annuelles. Concrètement, les modifications concernent le transfert des jours de vacances à l’année suivante et la conversion de jours de vacances en jours de maladie. Qu’en sera-t-il réellement de ces nouvelles règles dans la pratique ?

Avec la réduction groupe cible pour les premiers engagements, le gouvernement fédéral aide les entrepreneurs à embaucher leurs premiers collaborateurs. Nous vous rappelons brièvement les principes de base de cette mesure dans cet article. Et comment le gouvernement envisage-t-il de réformer cette mesure à partir de 2024?

Pour être valable, une facture doit répondre à toute une série de prescriptions de fond et de forme. Nous vous les résumons ci-dessous.

À l’occasion de la déclaration d’impôts annuelle, le SPF Finances a publié sur son site web les délais de rentrée dont vous devez tenir compte cette année.

Une nouvelle liste d’indemnités journalières forfaitaires pour les voyages de service à l’étranger est parue au Moniteur belge le 15 février 2023. Vous pouvez verser ces indemnités journalières à vos collaborateurs sans payer d’impôts pour les frais encourus lors d’un voyage de service à l’étranger. C’est la première fois en cinq ans que ces montants sont adaptés.

Les travailleurs malades représentent un coût considérable pour votre entreprise. Vous mettez bien sûr tout en œuvre pour maintenir un taux d’absentéisme au travail le plus bas possible. Ces derniers mois, le législateur belge a procédé à différentes modifications de la législation. Êtes-vous au fait de ces nouvelles règles du jeu ? Nous résumons pour vous quelques-unes de ces mesures.

Vendre des marchandises en ligne sans devoir les stocker soi-même dans une réserve : telle est la définition succincte du dropshipping. Ses partisans affirment qu’il s’agit d’une solution miracle pour ceux qui se lancent dans l’e-commerce. Mais qu’en est-il réellement?

La facturation électronique est la norme pour les transactions B2B. Les instances européennes et locales élaborent une proposition qui doit être déployée pour fin 2028.

Votre conjoint ou partenaire veut vous seconder dans vos activités ? Le statut de partenaire ou conjoint aidant présente une série d’avantages (fiscaux) non négligeables.

Aujourd’hui, les entreprises sont plus que jamais joignables via tous types de canaux. La numérisation peut alléger la pression qui pèse sur les tâches administratives. Nous allons ici nous concentrer sur trois aspects : les archives numériques, la gestion de clientèle numérique et la comptabilité numérique.

En tant que chef d’entreprise, la loi vous permet de déterminer votre propre salaire. D'un point de vue fiscal, vous devez toutefois tenir compte de quelques points d’attention importants, afin de ne pas commettre d’erreur. Comment constituer un package salarial idéal, en incluant des formes de rémunération alternatives ?

Vous cherchez des fonds pour (démarrer) votre entreprise ? Sachez dans ce cas qu’emprunter à la banque n’est pas votre seule option. Diversifiez vos financements afin de bénéficier d’une assise solide pour vous développer.

Début février 2023, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord au sein du Conseil National du Travail (CNT) concernant l'octroi obligatoire d’une indemnité vélo pour les travailleurs du secteur privé. Cette mesure entre en vigueur le 1er mai 2023. Dans cet article, vous découvrirez ce qui change concrètement.

Vous êtes gérant(e) d'une société et en instance de divorce ? Heureusement, cela ne signifie pas nécessairement la fin de votre entreprise.

En Belgique, les critères de taille d’une entreprise servent notamment à déterminer les taux d'imposition et le dépôt des comptes annuels.

Ces derniers mois, vous ne pouviez ouvrir un journal ou consulter un site d’actualité sans trouver un article sur ChatGPT, le chatbot basé sur l’intelligence artificielle. Mais que vaut précisément cette technologie dans le monde des PME belges ?

Le ministre des Finances Vincent Van Peteghem a présenté début mars 2023 sa note de réforme fiscale tant attendue. Il s’agit concrètement de 25 mesures – réparties sur 600 pages de textes de loi – qui devraient déplacer la charge fiscale de 6 milliards d'euros. Quelles sont les mesures susceptibles d’affecter votre entreprise ?

Tous les montants utilisés dans l’impôt des personnes physiques sont indexés chaque année. Songez, par exemple, aux plafonds des tranches d'imposition, au quotient conjugal, aux frais professionnels, etc. Néanmoins, tous les montants n'augmentent pas en fonction du coût de la vie, ce qui entraîne une majoration d’impôt invisible.

Vous remettez vos factures à votre expert-comptable par mois ou par trimestre ? Nous vous expliquons, dans cet article, pourquoi vous avez intérêt à réagir plus rapidement. Vous vous rendrez service à vous, mais aussi à votre expert-comptable.

Bon nombre de personnes ne se sentent pas vraiment concernées par la pension. Il existe en outre pas mal de malentendus tenaces au sujet de ce thème pour le moins complexe. Peut-être le constatez-vous, vous aussi, en tant qu’employeur. Certains collaborateurs ne se soucient guère de leur cagnotte-pension tandis que d’autres collègues - généralement plus âgés - suivent de près l’évolution en la matière.

Entreprendre, c’est prendre des risques. Alors que vous exercez vos activités, vous et vos collaborateurs n’êtes pas non plus à l’abri d’événements imprévus. Il est donc judicieux de souscrire les assurances nécessaires. Certaines sont obligatoires, tandis que d’autres sont vivement recommandées.

En janvier 2023, des centaines de milliers de travailleurs du secteur privé ont bénéficié d'une solide indexation des salaires. Ce mécanisme est entré en vigueur suite à la hausse du coût de la vie ces derniers mois. Toutefois, cette indexation ne s'applique pas aux travailleurs indépendants. Comment ajustez-vous correctement vos tarifs ?

Afin d’éviter les problèmes de trésorerie, vous devez absolument instaurer un suivi rigoureux des factures sortantes. Voici quelques conseils pour aborder les mauvais payeurs poliment, mais avec fermeté.

Le plan cafétéria offre aux travailleurs la possibilité de composer leur package salarial à la carte. Vous pouvez leur proposer non seulement des compensations financières, mais aussi des indemnités de mobilité, des formations, des jours de congé supplémentaires, un smartphone ou un ordinateur portable. En outre, les indemnités sont budgétairement neutres pour l’employeur.

Une offre doit répondre à un certain nombre d’exigences en termes de forme et de contenu. Cet article énumère les données qui doivent absolument y figurer.

Chaque année – autour du Nouvel An – le gouvernement fédéral adopte une loi-programme dans le cadre du budget de fin d’année. Cette loi prévoit les dispositions nécessaires pour réaliser le budget de l’année à venir. Quelles sont les mesures fiscales et sociales auxquelles l’entrepreneur peut s'attendre en 2023 ? Voici les principaux points à retenir.

D’ici 2026, le régime fiscal des voitures de société changera radicalement, certes en plusieurs étapes. Qu’en est-il de la déductibilité fiscale de votre véhicule de société actuel ou de votre parc automobile ? Et de quelles règles devez-vous tenir compte si vous achetez ou prenez une nouvelle voiture en leasing à partir de 2023 ?

Tradition oblige, chaque passage à l’an neuf s’accompagne de bonnes résolutions. Pour 2023, nous conseillons à votre entreprise de passer à la facturation électronique. Votre expert-comptable, mais vous surtout, en serez ravis.

En tant qu’entrepreneur ou professionnel du chiffre, votre agenda se remplit rapidement de rendez-vous et d’échéances. N’hésitez pas à surligner les dates du calendrier fiscal en fluo, afin de toujours être en ordre notamment en ce qui concerne les versements anticipés et les déclarations. Vous éviterez ainsi de fâcheuses amendes.

Les étudiants peuvent participer normalement au marché du travail. Pour autant que l’employeur et l’étudiant respectent certaines conditions, les étudiants peuvent même bénéficier de règles plus favorables en matière de sécurité sociale et de fiscalité que les autres travailleurs. Et le gouvernement a décidé fin octobre d’étendre davantage ce régime préférentiel.

Le bail à loyer est une compétence régionale, mais la flambée des prix de l’énergie et du chauffage a poussé les trois régions à adopter la même mesure de protection du locataire : le gel de l’indexation. On note toutefois quelques différences entre les régions.

Une convention collective de travail (CCT) a été conclue fin septembre 2022 au sein du Conseil national du travail qui donne aux travailleurs le droit de demander une formule souple de travail. La réglementation est en vigueur depuis le 1er octobre 2022.